নতুন সমঝোতা স্মারকের আলোকে মালয়েশিয়ায় গিয়ে কোনো কর্মী সমস্যায় পড়লে বা কাজ না পেলে দ্রুতই সেটির সমাধান করা হবে। এজন্য গণমাধ্যম কর্মীদেরও সহায়তা আশা করছেন বায়রার সাবেক মহাসচিব রুহুল আমিন স্বপন।

তিনি বলেন, কর্মীদের কোনো সমস্যা বা অভিযোগ গণমাধ্যম কর্মীদের কাছে আসলে, তাৎক্ষনিক নিউজ না করে তা সংশ্লিষ্ট রিক্রুটিং এজেন্সিকে জানাত অনুরোধ করেছেন। এতে করে সবার আন্তরিকতায় সর্বোচ্চ ১৫ দিনের মধ্যে সেই কর্মীর সমস্যা সমাধান করা হবে। মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারের স্থায়িত্ব ও দীর্ঘ মেয়াদে কর্মী পাঠানোর সুযোগ রাখতে গণমাধ্যম কর্মীদের আন্তরিক সহায়তা চান তিনি।

শনিবার (২৯ এপ্রিল) রাতে বেসরকারি স্যাটেলাইট টেলিভিশন চ্যানেল বাংলা টিভিতে এমএম বাদশার সঞ্চালনায় ‘প্রবাস সংলাপ’ লাইভ অনুষ্ঠানে রিপোর্টার্স ফর বাংলাদেশি মাইগ্রেন্টস (আর বি এম) এর সাংগঠনিক সম্পাদক মিরাজ হোসেন গাজী’র বক্তব্যের প্রতিক্রিয়ায় এমন প্রতিশ্রুতি দেন বায়রার সাবেক মহাসচিব ও মালয়েশিয়ার শ্রমবাজারের অন্যতম ব্যবসায়ি রুহুল আমিন স্বপন। অনুষ্ঠানে অতিথি আলোচক হিসেবে আরো ছিলেন বায়রার প্রেসিডেন্ট মোহাম্মদ আবুল বাশার ও মালয়েশিয়া প্রবাসী সাংবাদিক আহমাদুল কবির।

বায়রার সাবেক মহাসচিব রুহুল আমিন স্বপন বলেন, “বিদেশে গিয়ে কর্মীরা সঠিক বেতন বা কাজ না পেলে এবং যে কোনো ধরণের সমস্যায় পড়লে প্রথমেই তারা রিক্রুটিং এজেন্সিতে যোগাযোগ করবে, যে রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে তারা গিয়েছে। এছাড়া মালয়েশিয়ার বাংলাদেশ হাইকমিশনে বিষয়টি জানাবেন। এরপর দু’দেশের সংশ্লিট সরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো পর্যবেক্ষণ করে সঠিক সিদ্ধান্ত নিবেন এবং সবার আন্তরিকতায় সর্বোচ্চ ১৫ দিনের মধ্যে সেই কর্মীর সমস্যা সমাধান করা হবে।”

বায়রা’র সাবেক মহাসচিব বলেন, আগে কর্মীরা সমস্যায় পড়লে অভিযোগ করতেন না। তবে এখন হাইকমিশনে তারা অভিযোগ করছেন। আর এখন সাংবাদিক ও সংবাদ মাধ্যম কর্মীদের আন্তরিক প্রচেষ্টায় এ ধরনের সমস্যা সমাধান করা আরো সহজ হচ্ছে। এছাড়াও শ্রমবাজারের স্থায়িত্ব ও দীর্ঘ মেয়াদে কর্মী পাঠানোর সুযোগ রাখতে গণমাধ্যম কর্মীদের আন্তরিক সহায়তা চেয়ে তাদের ধন্যবাদ জানান তিনি।

প্রবাস সংলাপ অনুষ্ঠানে তিনি আরো বলেন, “অতিরিক্ত অভিবাসন ব্যয় কমানোর বিষয়টি নিয়ে কাজ করে যাচ্ছি এবং আমরা সকলে চাই অভিবাসন ব্যয় কমাতে। এক্ষেত্রে কর্মীদেরকে আরো সচেতন হতে হবে, কর্মীরা সচেতন হলে অতিরিক্ত ব্যয় কমানো সম্ভব। এজন্য আমাদের পক্ষ থেকে কর্মীদের প্রতি দুটি পরামর্শ থাকবে। এক, দু’দেশের অনুমোদিত একশ রিক্রুটিং এজেন্সির সাথে সরাসরি যোগযোগ করে মালয়েশিয়ায় যেতে হবে এবং দ্বিতীয়টি হচ্ছে কর্মীদের আরো সচেতন হতে হবে।” প্রবাস সংলাপ অনুষ্ঠানে অভিবাসন ব্যয় নিয়ে বাংলাভিশন টিভির সিনিয়র সাংবাদিক ও প্রবাস তথ্যকেন্দ্রে’র ফাউন্ডার মিরাজ হোসেন গাজী’র আলোচনার প্রেক্ষিতে এসব কথা বলেন তিনি।

এসময় কর্মীদের সুরক্ষা ও কর্ম পরিবেশ রক্ষায় তাদেরই আরো সচেতন হতে হবে উল্লেখ করে বায়রার সাবেক মহাসচিব বলেন, “মালয়েশিয়ায় গিয়ে কর্মীরা পাসপোর্ট ফেরত চায় এবং লিখিত দিয়ে তাদের পাসপোর্ট নিয়ে অন্য কোথাও বেশি টাকায় কাজ করতে চায়। এই বিষয়টা নিয়ে কর্মীদের আরো সচেতন হতে হবে। সেইসাথে কর্মীরা যে কোম্পানির কাজ করতে যাবে সে কোম্পানিতেই তাদের কাজ করতে হবে বলে জানান রুহুল আমিন স্বপন।”

এছাড়াও প্রবাসে কর্মীদের সমস্যা সমাধান ও কল্যাণ নিশ্চিতে বায়রার পক্ষে থেকে কি কি পদক্ষেপ নেয়া হচ্ছে বা হবে? সংলাপ অনুষ্ঠানে মালয়েশিয়া প্রবাসী সাংবাদিক আহমাদুল কবিরের এমন প্রশ্নের জবাবে বায়রার প্রেসিডেন্ট মোহাম্মদ আবুল বাশার বলেন, “সংশ্লিষ্ট রিক্রুটিং এজেন্সির পাশাপাশি বায়রা’র যে হেল্প নাম্বার আছে, তাতে কর্মীরা যোগাযোগ করলে বা কোনো অভিযোগ জানালে আমরা তাৎক্ষণিক সে বিষয়টি সমাধান করার চেষ্টা করবো।” একইসাথে কর্মীরা যাতে কোনো ধরণের সমস্যা বা বিপদে না পরে সে বিষয়ে বায়রা সবসময় নজর রাখছে বলেও জানান তিনি।