আহমাদুল কবির, মালয়েশিয়া 
মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী নিয়োগের জন্য দেশটির নিয়োগদাতাদের আবেদন প্রক্রিয়া সাময়িক স্থগিত রাখার কথা জানিয়েছে মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়। শুক্রবার (৫ আগষ্ট) দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় এক নোটিশে এই ঘোষণা দেয়।
নোটিশে বলা হয়, ১৫ আগষ্ট থেকে ৩১ আগষ্ট পর্যন্ত নিয়োগ আবেদন বন্ধ থাকবে। অর্থাৎ কর্মী নিয়োগের জন্য কোম্পানিগুলো দেশটির সরকারের কাছে অনুমোদনের জন্য যেই আবেদন করে, তা সাময়িক স্থগিত রাখা হবে। এতে করে চলমান কলিং ভিসার কার্যক্রম বা বাংলাদেশসহ বিদেশি কর্মী নিয়োগের অন্য প্রক্রিয়ায় কোন সমস্যা হবে না।
জানাগেছে, নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়া ঘোষণার পর সোর্স কান্ট্রিরগুলোর জন্য এখন পর্যন্ত প্রায় সাড়ে ৩ লাখ কর্মী নিয়োগের আবেদন অনুমোদন দেয়া হয়েছে। এরমধ্যে ২ লাখের বেশি কর্মী বাংলাদেশ থেকে নিতে চায় নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানগুলো।
মন্ত্রণালয়ের বিবৃতিতে বলা হয়, কর্মসংস্থান (সংশোধন) আইন ২০২২ অনুসরণ করে বিদেশি কর্মীদের পদ্ধতির পর্যালোচনা সক্ষম করে ১ সেপ্টেম্বর থেকে পুণরায় নিয়োগ আবেদন চালু করা হবে এবং বিদেশী কর্মীদের আবেদনের নতুন পদ্ধতি শীঘ্রই ঘোষণা করা হবে।
এ ছাড়া নিয়োগকর্তারা ১৪ অগাস্টের আগে বা জমা দেওয়া আবেদনগুলো ৩১ অগাস্ট, ২০২২ এর আগে বা তার আগে প্রক্রিয়া করা হবে এবং সম্পূর্ণ করা হবে।
মার্চ মাসে পার্লামেন্ট কর্তৃক গৃহীত কর্মসংস্থান (সংশোধন) আইন ২০২২-এ মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬০ দিন থেকে ৯৮ দিনে বাড়ানো, গর্ভবতী কর্মীদের বরখাস্ত করার বিধিনিষেধ, সেইসাথে বিবাহিত মহিলা কর্মীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রবর্তনের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
